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公司拖欠工资不发违法吗

作者:www.jssxls.com 添加时间:2019-07-23 23:40:18 点击:38

  雇主拖欠工资是很常见的。除非他们是特别有权势的雇主,否则当他们进入一般的中小型雇主时,他们可能会遭遇拖欠工资的情况。

  对于拖欠工资,用人单位总是有各种各样的原因,有的可能是经营条件真的很差,支付工资真的很困难;有的是因为用人单位拖欠工资,有的是因为资金周转不公开;有的是纯粹的依靠。

  把劳动者的工资用于其他目的,这种欠款资本的行为是最可恨的,但在实践中却存在着大量的行为。无论什么原因,按时向劳动者发放拖欠工资都是违法的,依法承担相应的法律责任。

  那么,有没有什么更有效的方法解除拖欠工资问题呢?下面小编来给大家说说解决拖欠工资的有用方案。

  泰州律师:根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第二项的规定,用人单位有拖欠工资违法行为的,劳动者可以依法提出解除劳动关系;根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一项的规定,劳动者如果是以第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位就当向劳动者支付经济补偿。

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